لباس های شرکت

بسیاری از افراد به اشتباه دو مفهوم "سبک شرکت لباس" و " سبک کسب و کار لباس " را در نظر می گیرند. لازم است بدانیم که سبک شرکت به عنوان یک مفهوم بسیار گسترده تر است. برای ایجاد یک تصویر شرکتی و سبک لباس برای کارکنان، چندین قانون ناخواسته وجود دارد. نمونه ی برجسته ای از لباس های شرکت های بزرگ می تواند یکنواختی از نیروهای مسلح کشور باشد. در یک فرم تنها می توانید رتبه یک مرد نظامی را بدانید، فرم او بسیار زیبایی شناختی است. مناسب برای پوشیدن در هر شرایطی است و برای انواع مختلف سربازان متفاوت است. قوانین جوراب سبک شرکتی لباس به طرق مختلفی برابر با قوانین پوشیدن لباس نظامی است.

اهمیت کد لباس

لباس شرکت برای کارکنان لزوما یک لباس تجاری یا یکنواخت نیست. این باید بر تصویر شرکت تأثیر بگذارد و کارمندان را درک کند که آنها بخشی از یک تیم هستند. در عین حال همه کارکنان نباید همانند، مگر این که کارکنان خدماتی باشند.

نگرش نسبت به کارمندان یک شرکت خاص، اغلب، به طور مستقیم مربوط به ظاهر آن است. اگر کارمند شرکتی که علاقه مند هستید، به یک جلسه در یک پیراهن کثیف یا لباس پوشیدنی می آید، اما با نمادهای شرکت او - فقط ظاهر این شخص می تواند نگرش شما نسبت به شرکت را به طور کلی تحت تاثیر قرار دهد.

هر شرکت جدی دارای لباس شخصی خود است. در برخی از شرکت ها، کد لباس به وضوح در نقاط قرارداد مشخص شده است، در برخی دیگر - غیر رسمی است. این لباس ها باید راحت باشند و هنگام رانندگی ناراحتی ایجاد نکنند.

محدودیت همراه با مد - این ویژگی اصلی است که باید در قالب هر شرکت حضور داشته باشد. هر ساله سبک کسب و کار لباس شامل ترکیبی از رنگ های روشن است. برخی از انواع تولید کنندگان جهان از لباس های برند به راحتی می توانند تبدیل به یک بخش کامل از لباس های شرکت برای دفتر. به عنوان مثال، برای زنان، لباس های رنگی روشن ممکن است ناخوشایند یا غم انگیز باشد، اما اگر لوازم جانبی روشن یا کفش های دیدنی را به یک کت و شلوار خنثی اضافه کنید، این تصویر حق دارد به عنوان بخشی از لباس های شرکت های زنانه باشد. اگر، با توجه به فرم لباس شرکت شما، لباس های روشن لباس غیر قابل قبول است، پس شما می توانید روی چاپ پارچه تمرکز کنید. به عنوان مثال، یک نوار کلاسیک، رمبو یا قفس در کت و شلوار می تواند تصویر شما را در دفتر تازه، اما اجازه نمی دهد که شما فراتر از decorum با توجه به آداب و رسوم یک کارمند دفتر.

فرم شرکت

یکنواختی به طور کلی سبک شرکت باید درمورد حرفه ای بودن تمام کارکنان صحبت کند. هر دو مردان و زنان در محل کار نباید بیش از وسوسه انگیز باشند. بهتر است که کت و شلوار بیشتر محافظت شده و آرام باشد.

عناصر فرهنگ سازمانی - یک سیستم ارزش های معنوی و مادی، تظاهراتی است که با یکدیگر همکاری می کنند. آنها در یک شرکت خاص ذاتی هستند و شخصیت خود را انعکاس می دهند. کت و شلوار باید به شدت به بدن متصل نیست و به خصوص آن را سفت. برای دوستداران رنگ های روشن در لباس، بهتر است در لوازم جانبی تمرکز کنید، اما لازم به یادآوری است که آنها باید صحبت کنند و فریاد نزنند. مهم نیست که کد لباس در این شرکت چه قدر است، همیشه باید سعی کنید بهترین باشید. وابستگی به شرکتی که در آن کار می کنید، اغلب وابستگی به لباس می تواند بستگی دارد. به عنوان مثال، سازمان هایی وجود دارند که شلوار جین و کتانی کاملا شیک برای لباس هستند و برعکس - در شرکت های دیگر مجاز است تنها لباس های شلوار را بپوشاند. اگر به دنبال یک کار هستید، لازم است توجه بیشتری به جزئیات کار ندهید، اما توصیه می شود در مورد ویژگی های لباس شرکت در شرکتی که علاقه مند به شماست، تحقیق کنید.