یک فرد زندگی می کند، هر روز با هر فرصتی، تلاش می کند تا خواسته ها، اهداف خود را، اول از همه، در تعامل با دیگران، درک کند. در تعاملات بین فردی، اغلب سوء تفاهم ها، درگیری ها، که می تواند با ناراحتی، تنش، بیگانگی همراه شود، وجود دارد و در نتیجه انواع درگیری های اجتماعی بسیاری هستند. روابط بین فردی هیچ چیز دیگری جز یک زمینه درگیری دائمی یا آشتی منافع است. گاهی اوقات آنها در یک رابطه طول می کشد که گاهی اوقات دارای شخصیت خشن است که به این معنی است که درگیری ها، علل و انواع قطعنامه ها از یکدیگر متفاوت است.
انواع اصلی درگیری ها را مطرح کنید که براساس سوالاتی که به یکدیگر متضرر شده طبقه بندی شده اند:
- مناقشات شخصی یک درگیری است که در یک فرد خاص در سطح آگاهی او اتفاق می افتد. این نوع درگیری به یک روان شناختی کاملا اشاره دارد، اما به دلیل عوامل خارجی ایجاد می شود و می تواند منجر به ظهور درگیری های گروهی، تنش های گروهی شود.
- Interpersonal - طبقه بندی انواع درگیری همچنین شامل درگیری است که اختلاف بین دو یا چند عضو از یک گروه خاص یا چندین گروه است.
- Intergroup - درگیری بین افراد، افراد که گروهی را تشکیل می دهند، یک گروه دیگر. این نوع درگیری رایج ترین است، زیرا افرادی که در دیگران کار می کنند، تمایل دارند حامیان خود را با هدف تشکیل گروهی از افراد متاهل، پیدا کنند.
- تعارض تعارض انواع درگیری در روانشناسی جایگاه مهمی را اشغال می کنند و این گونه یکی از اصلی ترین آنهاست. مقاومت به دلیل تعلق دوگانه هر فرد رخ می دهد. بدین معنی است که وقتی افراد یک گروه را در یک دیگر، بزرگ یا یک گروه واحد تشکیل میدهند، به طور همزمان از دو گروه رقابتی به دنبال یک هدف واحد تشکیل شده است.
- تعارض با محیط خارجی. این زمانی ایجاد می شود که فردی که گروه را تجربه می کند، فشار خارجی (از مقررات اقتصادی، فرهنگی، اداری، هنجارها) را ایجاد می کند. اغلب آنها در نهادهایی که از این نسخه ها، هنجارها حمایت می کنند، وارد درگیری می شوند.
انواع و نوع درگیری ها شامل درگیری های نوع مخلوط نیز می شوند. برای این امکان وجود دارد که درگیری بین فرد جداگانه و گروهی از افراد را انجام دهد. این اختلاف در زمانی رخ می دهد که شخصیت هتل با موقعیتی متفاوت از موقعیت کلی گروه است.
اجازه دهید ما به بررسی دقیق تر از انواع درگیری های بین فردی بپردازیم.
- با جهت گیری (ایدئولوژیک یا عمومی، حرفه ای یا خانوار).
- در مورد انگیزه (واقعی یا تصور، مثبت هدایت، منفی کارگردانی).
- بر عواقب مثبت یا منفی.
- با توجه به نظرات احزاب مخالف (درون یا نقش بین الملل).
- بر نفوذ عاطفی، نیروی نفوذ در مقابل (قوی و ضعیف).
- مقیاس اثر (گسترده یا محلی).
- با طول مدت (کوتاه، تکراری، یک بار، مسدود).
- با توجه به شکل تظاهرات (خارجی، داخلی، سازمان یافته یا سازماندهی نشده).
- با منابع منشاء (ذهنی یا هدف).
علل، مانند انواع درگیری های بین فردی، به دلایل مختلف طبقه بندی می شوند:
- همراه با ویژگی های روابط بین فردی.
- همراه با محتوای تعامل بین فردی.
- همراه با مشخصات شخصی طرفین درگیری.
از آنجا که گونه ها از یکدیگر متفاوت هستند، راه های مختلفی برای حل اختلاف وجود دارد:
- مراقبت
- اقتباس
- همکاری
- مصالحه
فراموش نکنید که هر وضعیت مناقشه دارای مزایا و معایب آن است و برای جلوگیری از عواقب ناخوشایند برای هر دو طرف متعاهد، لازم است زمان برای متوقف کردن اختلاف یا منشأ اختلاف وجود داشته باشد.