در اینجا راز ارتقاء سریع در نردبان شغلی است.
دیر یا زود، هر کارمند ایده حرکت به سمت نردبان شغلی را دنبال می کند. بله، آنچه که باید بگویم این است که برای بسیاری از ما - این یکی از عوامل مهم در انتخاب کارفرمایان است. اما اغلب، با گذراندن یک دوره مشخص و تسلط بر مهارت های حرفه ای، افزایش دلخواه از طریق آن ادامه می یابد. و سپس این سوال مطرح می شود: چرا اینطور است؟ به احتمال زیاد، شما فقط ترفندهای کوچکی که به شما کمک می کند از صعود نردبان شغلی یا موقعیت دلخواه بدست آورید، نمی دانید. ما آنها را به خصوص برای شما جمع آوری کرده ایم! با تشکر از شما، چرا که با آنها زندگی حرفه ای شما بالا خواهد آمد.
برای دریافت یک کار یا افزایش آن ضروری است:
1. مدرسه شما فقط یک موسسه آموزشی است که در آن دانش را کسب می کنید.
به یاد داشته باشید، مهارت های اساسی و توانایی هایی که به طور مستقیم در کار به دست آورده اید. اغلب یک موسسه آموزشی به سادگی به دریافت دیپلم کمک می کند. بنابراین، در مصاحبه با اعتبار کالج یا دانشگاه خود صحبت نکنید. کارفرما در حال حاضر این را می داند، اما اشتغال شما را تضمین نمی کند.
2. در طول مصاحبه، مودبانه صحبت کنید و قبل از اینکه بگوئید، فکر کنید.
از فردی که مصاحبه را انجام می دهد توجه نکنید. شما هرگز بلافاصله متوجه نمیشوید که با مصاحبه صحبت میکنید. شاید این رئیس یا همکار آینده شما باشد. بنابراین همیشه خود را در دست نگه دارید.
3. کاستی های شما می تواند به شما صدمه بزند.
همیشه شخصیت خود را کنترل کنید رفتار و روابط خود را با همکاران اطراف خود تجزیه و تحلیل کنید تا از کاستی ها خلاص شوید. باور کنید، می توانید شغل خود را فقط به دلیل شخصیت خود از دست بدهید. نتیجه گیری را بکشید و حرکت کنید!
4. یکی از مهمترین ویژگی های شغلی جذابیت است.
نه، شما مجبور نیستید برای یک مصاحبه به عنوان تعطیلات لباس کنید. اما شما باید شسته و رفته، مودب و خوش بین باشید. بدون تجاوز و شکایت افزایش نیز ممکن است به جذابیت شما بستگی دارد. کارگران ناخوشایند آن را به ندرت دریافت می کنند.
5. مطالعه و کار در مناطق کاملا ناخوشایندی که به شما علاقه دارند، شروع خوبی برای حرفه شما است.
مهم نیست که آیا این سرگرمی شما یا هدف رسیدن به نتیجه نهایی است، همیشه سودمند خواهد بود. یک کارگر چند منظوره بسیار ارزشمندتر از یک متخصص عادی است. توسعه نه تنها در یک جهت، بلکه همچنین منافع خود را نیز به ارمغان می آورد.
6. یاد بگیرید چگونه از سوالات درست بپرسید.
مهم نیست که آیا شما سوالات را مطرح می کنید یا به آنها پاسخ می دهید - مهم ترین کار این است که بتوانید آن را درست انجام دهید. یک سوال و پاسخ تهاجمی نمی تواند درب های زیادی برای تبلیغ شما باز کند.
7. کار مهمی و هیجان انگیز همیشه به روشنی صورت بندی یا تعریف نشده است.
در این فرآیند بیشتر یاد گرفته می شود. پس آماده باشید که به سرعت واکنش نشان دهید
8. همیشه در موقعیت های مختلف از زوایای مختلف نگاه کنید و نه تنها از فرصت های در حال ظهور استفاده کنید.
توسعه نه تنها از این واقعیت است که شما به وضوح از برنامه برنامه ریزی شده، بلکه از تنوع تجربه ای که در شما ظاهر می شود، پیروی می کنید. قانون، زیرا افرادی که تجربه بیشتری دارند افزایش بیشتری نسبت به افرادی که تجربه های متفاوت دارند افزایش می یابد.
9. سعی نکنید بهترین باشید. سعی کنید متفاوت باشید
سعی نکنید کارآفرین را با تجربه خود تحت تاثیر قرار دهید. سعی کنید نشان دهید که چگونه مهارتهای خود می توانند به توسعه شرکت کمک کنند. اغلب کارفرمایان کسانی هستند که قادر به تفکر متفاوت از کسانی هستند که آموزش فنی بیشتری دارند.
10. بهترین کار برای شما این است که شما در ابتدا آماده نیستید.
شما همیشه باید در جستجوی فرصت های جدید باشید. اما در موارد ظهور ناگهانی، باید برای آنها آماده باشید.
11. کار یک ماراتن است نه یک اسکیت.
افرادی که به مدت 80 ساعت در هفته کار می کنند، باید به نوعی جبران کنند، که اغلب منافع چشم انداز حرفه ای آنها را تحت تاثیر قرار می دهد.
12. هرگز در مورد دوشنبه شکایت نکنید.
بله، یک افسانه مشخص وجود دارد که روز دوشنبه بدترین روز هفته است. در واقع، در ابتدای هفته شما پر از انرژی هستید و می توانید کاری را انجام دهید که خیلی بهتر از انتهای هفته کاری است. و، به علاوه، اگر شما دوشنبه نفرت دارید، ناخودآگاه شما از کار خود متنفر هستید. فردی که این کار خود را به نحو احسن انجام می دهد، هرگز قادر به ارتقاء نخواهد بود.
13. گاهی اوقات برای تقاضای تقدیر و تشکر برای همکاری با همه، حتی اگر شما آن را انجام دادید.
به یاد داشته باشید، شما نیاز به تشکیل یک تیم از افرادی که شما را به پایان جهان پیروی می کنند.
14. قدرت تعهدات تیم را نادیده نگیرید.
اگر تیم شما می تواند روز جمعه به نوار ادامه دهد، بهتر است با آن موافقت کنید. محیط غیررسمی رابطه را تقویت می کند و این یک فرصت عالی برای شناخت بهتر دیگران است.
15. هرگز آشکارا در مورد شکست هایتان صحبت کنید.
هک کردن به خودتان بر روی بینی: مشکلات شما برای هر کسی، به خصوص همکاران در محل کار، به نفع شما نیست. مردم به شما احترام می گذارند و اگر شما آمادگی خود را برای ریسک گرفتن، اشتباهات خود را بررسی کرده و از دیگران یاد بگیرند، به شما اعتماد خواهند کرد.
16. همواره همکارانتان را ستایش کنید. البته اگر سزاوار باشد
این باعث می شود شما احساس خوبی داشته باشید به خصوص اگر بهتر از شما انجام شود.
17. رئیس را در مورد بزرگترین مشکل در شرکت اطلاع دهید و سعی کنید آن را از بین ببرید.
این روش کوتاه ترین راه برای افزایش است. کارکنان ابتکار ارزش طلای خود را دارند.
18. هدف اصلی در کار برای شما این است که یاد بگیرید و سهم قابل توجهی در توسعه این شرکت داشته باشید.
به محض این که این موارد را در بالای حرفه خود قرار دهید، بلافاصله متوجه تغییر خواهید شد.
19. گزارش های بزرگ چندین بار در سال رخ می دهد، در حالی که ارزیابی کار - هر روز.
هر اقدام، حتی ناچیز، کار شما را تحت تاثیر قرار خواهد داد. بنابراین، روزانه امتحان کنید تا به آینده خود کمک کنید.
20. همکاران که شرکت شما را ترک کرده اند، بسیار ارزشمندتر از کسانی هستند که به طور مستقیم کار می کنند.
چنین پیوندهای ممکن است برای ارتقاء نردبان شغلی مفید باشد. چنین ارتباطی فرصت های جدید و جزئیاتی را که شما در مورد آنها نمی دانید باز می کند. بنابراین، سعی کنید در تماس باشید
21. شما باید درک کنید که شما مانند یک کسب و کار کوچک از یک نفر هستید.
تصور کنید که کارفرمای شما یک مشتری است، و شما باید تمام دانش و مهارت های خود را در چگونگی بهترین خدمات مشتری قرار دهید.
22. بهترین کار خود را به رئیس خود بدهید.
به من اعتماد کن، وقتی که به حق بیمه و یا تبلیغات می آید، او را به یاد خواهد آورد.
23. اگر دشمن را از آن اجتناب نکنید، دشمن نکنید.
به یاد داشته باشید که این کار باعث می شود که حرفه شما به طور قابل توجهی خراب شود و شما به آن نیازی ندارید.
24. خنده دار است، اما ماهی را در دفتر گرم نمی کند.
هر کس نیاز و ترجیحات خود را برای غذا دارد، اما ماهی آخرین افراطی است که می توانید به آنجا بروید.
25. عجله نکنید تا کار خود را به خوبی انجام دهید - اگر کاری انجام دهید که در لیست کار نیست، خیلی بیشتر می کنید.
26. اطمینان حاصل کنید که دیگران در مورد کار موفق خود بدانند.
اغلب، کارفرمایان تنها نتیجه واقعی کار را متوجه می شوند، اما هیچکدام از خواننده ها را نمی بینند. سعی کنید خودتان را در جایی که ممکن است نشان دهید. شما باید از طریق دیدگاه بدانید.
27. هنگامی که شما ارتقا دهید، بیشتر روابط کاری شما تغییر خواهد کرد.
همکاران شما را آزمایش می کنند، بنابراین با طنز رفتار کنید. بالاتر از همه، به کار خود ادامه دهید.
28. خودتان را خیلی شلوغ نکنید.
بله، کار زمان میبرد. اما زندگی خود را به یک کار جامع تبدیل نکنید. همیشه این را کنترل کنید
29. اگر میخواهید مسئولیت بیشتری در کار خود داشته باشید، با چیزهای کوچکتر شروع کنید.
هر معامله بزرگ شامل ذرات کوچک است. بنابراین آن را مانند یک پازل جمع آوری کنید.
30. اگر شما نیاز به ایجاد یک رابطه مفید دارید، سپس از این شخص برای مشاوره بپرسید.
بنابراین روانشناسی انسان مرتب شده است.
31. اما به یاد داشته باشید که راهنمایی های بیشمار نیز بد است.
توصیه های بیرونی اعتماد به نفس شما را از بین می برد و شما خودتان و نقاط قوت خود را شک می کنید.
32. نگرش شما به کار، مناسب بودن حرفه شما را نشان می دهد.
33. ویژگی هایی که برای اولین تبلیغ شما لازم بود، همیشه برای آینده مناسب نیست.
به مقامات بلندپایه کارکنان، با توجه به سود شرکتی که این کارگر می تواند هدایت کند، انتخاب می شود.
34. ثروت را با موفقيت اشتباه نگیر
برای هر فرد مفهوم "ثروت" چیزی از خود را نشان می دهد، بنابراین فکر نمی کنم که هر غنی خوشحال و شاد باشد.
35. در نهایت، حرفه شما یک مفهوم است که در سر شما وجود دارد.
شما خودتان سرنوشت خود را ایجاد می کنید، بنابراین همیشه به یاد داشته باشید آنچه شما می خواهید برای رسیدن به آن!