کیفیت اصلی رهبر توانایی یافتن یک زبان مشترک با مردم است. داشتن این کیفیت، پایه و اساس حرفه ای گذاشته می شود، تمام مهارت های دیگر را می توان بهبود و تسریع کرد. و بسیاری از مردم در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر موفق، قادر به هدایت مردم برای خود و کسب قدرت هستند.
شما می توانید کارگران زمان را خریداری کنید، حضور آنها در محل کار، حتی می توانید یک تعداد مشخصی از حرکات را در ساعت خریداری کنید. اما ابتکار عمل، احترام، شناخت، اقتدار و وفاداری قادر به خرید نیست. این باید توسط نگرش و سبک رهبری شما به دست آید .
از همان ابتدا، شما باید به سوال "چرا من می خواهم برای تبدیل شدن به یک رهبر" پاسخ دهید. شما باید درک کنید که این نه تنها قدرت و اقتدار است، بلکه کار بسیار دشواری است؛ تمایل به فدا کردن اصول، زمان و همه چیزهایی است که می توانید به خاطر مردم قربانی کنید. و اگر شما آماده این کار هستید، ما چند قانون اساسی را ارائه می دهیم.
چگونه می توان یک رهبر موثر تبدیل کرد؟
- همیشه سعی کنید نام یک زیردست را به یاد داشته باشید. اگر این دشوار است، راهی پیدا کنید، وانمود کنید که این یک شوخی بود. پیش از این، هشدار می دهید که می توانید نام و سپس چند بار با لبخند و عذرخواهی فراموش کنید، با فرد آشنا شوید.
- همیشه زیردستان را یادآوری نکنید و چطور آنها را انجام دهید. که شما می دانید این بهتر از آنها است، هیچ کس شک ندارد. با درک وضعیت خود، اصلاحاتی را در کار زیردستان انجام دهید.
- اعتماد به نفس خود را فرصتی را برای تحقق بخشیدن به آنها و در کار آنها دخالت نکنید. شما فقط نیاز به دانستن ویژگی های کلی وضعیت و ارائه کمک و پشتیبانی در صورت مشکالت.
- شکایات را به اندازه کافی درک می کنید. یاد بگیرید که به مردم گوش دهید یک شخص هرگز توسط یکصد درصد راضی نخواهد شد. اما با توجه به شما نشان می دهد که شما اهمیتی نمی دهید که فکر می کنید و احساس می کنید.
- ابتکار را تشویق کنید. اگر هر گونه پیشنهاد ساخته شده باشد، همه چیز را به گونه ای انجام دهید تا شخص متوجه ایده شما شود. این به عنوان یک الهام بخش برای او خدمت خواهد کرد و حتی برای شما هم ترتیب خواهد داد.
- از مشکل بیرون بیایید اگر آنها بوجود می آیند، همیشه سعی کنید آنها را حل کنید. و اطمینان دهید که زیردستان خود را درک کنید که در مورد آن می دانید و به دنبال راه هایی برای حل مشکل هستند.
- همیشه وعده های خود را حفظ کنید اگر چیزی گفته شود، کلمه خود را حفظ کنید. صرف نظر از این که آیا ارتقاء، مجازات و یا هر موضوع دیگری مورد توجه قرار می گیرد.
- در هنگام کار، نظر از زیردستان را در نظر بگیرید. بنابراین، آنها احساس خواهند کرد که این مسئله نه تنها موضوع رئیس یا شرکت است، بلکه شخصا مربوط به هر یک از آنها است. علاوه بر این، شما اغلب ایده های جالبی را خواهید آموخت که به توسعه شرکت کمک می کند.
- همیشه حقیقت را بگو به خصوص اگر در مورد هر گونه مشکلی باشد. مردم حق دارند بدانند که وضعیت واقعی چیزها چیست. بهتر است که آنها آنچه را که از دهان اول اتفاق می افتد یاد بگیرند تا بعدا نسخه ای تحریف شده را بشنوند و به اشتباه برسند
نتیجه گیری - علیرغم اینکه شما یک رهبر هستید، شما حق ندارید قدرت خود را مطرح کنید و از مردم برای اهداف خود استفاده کنید. برعکس، رهبر از خویشاوندان خویش خواسته شده است، در نتیجه، اصول کار در تیم را بر اساس مثال شخصی نشان می دهد.
- همیشه از زیردستان خود حمایت کنید حتی اگر آنها اشتباه کنند، نه تنها او را نشان می دهند، بلکه همچنین می بینند که نقاط قوت کارمند.
- بگذارید مردم بدانند که مهم است که کار آنها انجام شود. علاوه بر این، آنها با حیرت و حماقت بیشتری مسئولیت انجام آن را خواهند داشت.
این قوانین اساسی در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر خوب است. و با انجام آنها، شما نتایج خوبی به دست خواهید آورد. مهم نیست که جنس شما چیست، مهم ترین چیز این است که چگونه در مورد افراد احساس می کنید. و این پاسخ برای کسانی است که نمی دانند چگونه رهبر یک زن شوند.