مدیریت مردم یک هنر واقعی و یک علم پیچیده است. برای متقاعد کردن مردم، آنها را مجبور به انجام کاری که می خواهید به «کانال» خود هدایت کنید، باید برخی از روش های روانشناختی را برای تأثیرگذاری بر شخص یاد بگیرید. تکنیک های بسیاری وجود دارد که شما را به افراد زیر تسلیم می کند یا توانایی های ذاتی را برای کنترل افراد در شما ایجاد می کند، اما ما موثرترین آنها را در نظر خواهیم گرفت.
نحوه یادگیری نحوه مدیریت افراد چگونه است؟
برای درک چگونگی مدیریت افراد، شما باید دانش روانشناسی انسانی داشته باشید، قادر به "کشف" ویژگیهای فردی شخصیت، ویژگیهای فردی باشید. با این حال، هنر مدیریت مردم نیازمند نه تنها مطالعه نظری، بلکه عملی است تا نفوذ بر فرد، روش های ابتدایی نفوذ را مطالعه و به طور مرتب تمرین کند تا مهارت تسلط خود را بر دستکاری مردم ثابت کند. بنابراین، به ما اجازه دهید تا به موثرترین روش ها تبدیل شویم که با استفاده از آن شما می توانید فرد را زیر پا بگذارید:
- درخواست نام و نام خانوادگی با نام یک فرد به نام، شما نشان می دهید که به او احترام می گذارید، بر اهمیتش تأکید می کند، در نتیجه حداقل محل او را دریافت کنید.
- لبخند به نظر می رسد که این کار دشوار نیست، فقط تعریف بیشتر، کلمات زیبا و غیره با این حال، همه چیز خیلی ساده نیست، اگر فرد احساس بی احترامی کند، شما بلافاصله او را احساسات منفی می کنید . برای اینکه مردم را فریب دهید، باید بدانید که در چه وضعیتی می توانید آن را انجام دهید، با توجه به آنها و غیره به عنوان مثال، اگر فردی را که دارای اعتماد به نفس بالایی است لخت کنید، می توانید موقعیت خود را بدست آورید و احساسات مثبت را به دست آورید، و اگر چنین تکنیک هایی را در رابطه با یک فرد پیچیده ای استفاده کنید، احتمالا او تعمقات خود را به عنوان یک خیانت، حتی بیشتر بسته خواهد شد در خود و در حال حاضر بسیار دشوار است آن را برای خودتان ترتیب و اعتماد به نفس را به دست آورید.
- گوش دادن ذاتی وقتی با فرد صحبت می کنید، او را به طور کلی قطع نکنید، حتی اگر دیدگاه او با شما متفاوت باشد و شما با نظر او کاملا مخالف هستید. به سخنرانی گوش دهید، بگذارید حرف بزنید، سپس احترامیتان را نشان دهید، بر اهمیت نظر او تأکید کنید. فقط پس از تکمیل سخنرانی خود با سخنرانی خود، سخنگوی شما شروع به گوش دادن به شما می کند، حتی اگر نظر شما با شما متفاوت باشد.
- نگاه درست یاد بگیرید که مردم را به طور مستقیم در چشم ها نگاه دارید و نه تنها، بلکه به نظر می رسد که نفوذ یک فرد را داشته باشید. شما باید موقعیت شرکت، اعتماد به نفس، عزت و استقامت خود را نشان دهید. چنین دیدگاهی در سطح ناخودآگاه باعث می شود که فرد محکوم شود، نمی خواهد با شخص قویتر بحث کند.
- هیپنوتیزم بسیاری از مردم در مورد چگونگی کنترل فرد با قدرت تفکر علاقه مند هستند، این روش فقط بر این اساس است. شما افکار خود را الهام می گیرید، اراده خود را اعمال می کنید، ناخودآگاه شخص را تحت تاثیر قرار می دهید. با این حال، فقط حرفه ای ها می توانند از هیپنوتیزم استفاده کنند، افرادی که هیچ نظری ندارند که بهتر است سعی نکنید، زیرا ممکن است خطرناک باشد.
- قدردانی اگر از شخص درخواست کردید که کاری انجام دهید، پس از اتمام کار، مطمئن شوید که از او تشکر کنید، سپس شخص را به اهمیت او نشان دهید و در آدرس او احترام قائل شوید.
درخواست های شما ادامه خواهد یافت و خیلی سریعتر خواهد شد. - بگو نه اکثر مردم نمی دانند چگونه "به طور مستقیم. بسیاری ناراحت هستند، بسیاری از آنها خجالت می کشند، دیگران می ترسند که مجروح شوند و غیره اگر شما یاد بگیرید که "نه" را به طور قاطع بگوید، مردم اطراف آن را درک می کنند که یک شخص قوی، جسور و قطعی است و شما نمی خواهید با آن بحث کنید.
امروزه تکنولوژی های مخفی چگونگی مدیریت افراد را آموخته اید، اکنون همه اینها را در عمل امتحان کنید و احتمالا شما موفق به تبدیل شدن به یک رهبر خواهید شد.