جهت گیری حرفه ای از شخصیت

هر حرفه فرض می کند که شخصی که در آن مشغول به کار است، مجموعه ای از توانایی ها و ویژگی های خاص خود را دارد. آنها می توانند بیشتر یا کمتر ظاهر شوند. این جهت گیری حرفه ای فرد است.

جهت گیری حرفه ای از شخصیت یک سیستم کلی انگیزه های انگیزشی است. این نوع تفکر، تمایلات، نیازها و خواسته ها، منافع خود را تعیین می کند.

جورج هلند، روانشناس آمریکایی، در بررسی ویژگیهای فردی افراد، طبقه بندی را بر اساس نوع شخصیتی که در آن منطقه به موفقیت و به چه کیفیتی می رسد، پیشنهاد کرد. در کل، شش نوع اساسی شخصیت شناسایی شد.

• نوع واقع گرایانه (P)
• نوع فکری (AND)
• نوع اجتماعی (C)
• نوع معمولی (K)
• نوع پرخاشگری (P)
• نوع هنری (A)

نوع واقعی چنین افرادی با ثبات عاطفی عمومی مشخص می شوند، آنها به حال حاضر گرا هستند. آنها ترجیحات مربوط به اشیاء خاص (ماشین آلات، ماشین آلات، ابزار) و کاربرد عملی آنها را ترجیح می دهند. حرفه ها: مکانیک، تکنسین، طراحان، مهندسین، دریانوردان و غیره

نوع متعارف این افراد عملکرد خوبی دارند. آنها یک رویکرد کلیشه و محافظه کارانه را دنبال می کنند. توانایی پردازش اطلاعات عددی وجود دارد، به راحتی با کارهای یکنواخت، معمول، کار بر روی دستورالعمل ها کار می کند. چنین افرادی به موفقیت در کار خود دست می یابند، جایی که دقت، تمرکز، وضوح و توجه مورد نیاز است. حرفه: مهندس، حسابدار، مدیر کالا، اقتصاددان، کارمند مالی و غیره

نوع فکری افرادی که از این نوع هستند مستعد فعالیت ذهنی هستند. آنها مهارت های تحلیلی و تفکر نظری را توسعه داده اند. آنها ترجیح می دهند مسائل پیچیده فکری را حل کنند، تا به حل مسائل عملی بخصوصی بپردازند. حرفه ها: معمولا ریاضیدانان، فیزیکدانان، ستاره شناسان، برنامه نویسان و غیره

نوع سازمانی چنین افرادی تمایل به حوزه فعالیت دارند که می تواند نشانه ی ابتکار خود را نشان دهد. آنها پر از شور و شوق، ابتکار عمل و تحریک آمیز هستند. آنها معمولا نقش رهبری را انتخاب می کنند - این به آنها اجازه می دهد تا خود را آشکار کنند، نیاز به سلطه و شناخت را برآورده کنند. آنها فعال و پر مشغله هستند. حرفه ها: کارگردان، کارآفرین، مدیر، روزنامه نگار، وکیل، دیپلمات و غیره

نوع اجتماعی اهداف و وظایف این افراد با هدف ایجاد روابط نزدیکی با مردم و حداکثر تعامل با جامعه است. آنها در تلاش برای آموزش، آموزش هستند. آنها نیاز به تماس دارند، می توانند به نظرات دیگران وابسته باشند. آنها در برقراری ارتباط، همدردی خوب هستند. در تصمیم گیری های نادرست، اساسا بر احساسات، احساسات و احساسات است. حرفه: معلم، مربی، روانشناس، دکتر، کارمند اجتماعی، و غیره

نوع هنری این افراد دور از برنامه کاری و فعالیت های استاتیک هستند، جایی که استفاده از نیروی فیزیکی ضروری است. آنها دشوار به پیروی از قوانین، آنها در احساسات و احساسات خود، شهود زندگی می کنند. یک تخیل خوبی داشته باشید. حرفه ها: نوازنده، هنرمند، طراح، شخصیت ادبی، عکاس، هنرمند و غیره

برای تعیین نوع خود، می توانید یک آزمون ساده از جهت گیری حرفه ای شخصیت هلند را تحویل دهید.

کلید تست

• نوع واقع گرایانه: 1a، 2a، 3a، 4a، 5a، 16a، 17a، 18a، 19a، 21a، 31a، 32a، 33a، 34a.
• نوع فکری: 1b، 6a، 7a، 8a، 9a، 16b، 20a، 22a، ​​23a، 24a، 31b، 35a، 36a، 37a.
• نوع اجتماعی: 2b، 6b، 10a، 11a، 12a، 17b، 29b، 25a، 26a، 27a، 36b، 38a، 39a، 41b.
• نوع معمولی: 3b، 7b، 10b، 13a، 14a، 18b، 22b، 25b، 28a، 29a، 32b، 38b، 40a، 42a.
• نوع سازمانی: 4b، 8b، 11b، 13b، 15a، 23b، 28b، 30a، 33b، 35b، 37b، 39b، 40b.
• سبک هنری: 5b، 9b، 12b، 14b، 15b، 19b، 21b، 24a، 27b، 29b، 30b، 34b، 41a، 42b.