در روانشناسی یک اصطلاح مانند درگیری برای توصیف یکی از انواع تعاملات بین افراد استفاده می شود. این اجازه می دهد تا شما را منعکس کننده تناقضاتی که در طول ارتباطات و ارتباطات بوجود می آیند، برای نشان دادن تنش در روابط، برای نشان دادن انگیزه ها و منافع مردم است.
روانشناسی درگیری و راه حل آن
استراتژی های متعددی وجود دارد که بر اساس اقدامات مخالفان در شرایط جنگی است. آنها در اصل عمل و نتیجه متفاوت هستند.
روانشناسی حل مسئله:
- رقابت در این مورد، مخالفان نظرات خودشان و تصمیم گیری را مطرح می کنند. از این گزینه استفاده کنید اگر نظر پیشنهادی سازنده باشد یا نتیجه حاصل از آن برای گروه بزرگی از مردم سودمند باشد. معمولا رقابت در شرایطی استفاده می شود که زمان برای بحث های طولانی وجود ندارد و احتمال بالقوه عواقب ناخوشایندی وجود دارد.
- مصالحه این سناریو زمانی استفاده می شود که طرفین درگیری آماده اند تا امتیازات جزئی خود را به دست آورند، مثلا برخی از خواسته های آنها را رد و برخی ادعاهای طرف مقابل را تشخیص دهند. در روانشناسی گفته شده است که درگیری در محل کار، خانواده و سایر گروه ها با مصالحه ای حل می شود در صورتی که فکری وجود دارد که رقیب تقریبا همان فرصت ها را داشته باشد یا منافع متقابلا منحصر به فرد دارند. فرد دیگری سازش می کند زمانی که خطر از دست دادن همه چیز وجود دارد.
- تخصیص ها در این مورد، یکی از مخالفان داوطلبانه موضع خود را رها می کند. این می تواند توسط انگیزه های مختلف، به عنوان مثال، درک اشتباه خود، تمایل به حفظ روابط، آسیب قابل توجهی به درگیری و یا ماهیت ناخوشایند مشکل، انگیزه. احزاب درگیری ها زمانی که تحت فشار یک طرف سوم قرار می گیرند، امتیازات خود را دریافت می کنند.
- مراقبت این گزینه توسط شرکت کنندگان در درگیری انتخاب می شود زمانی که آنها می خواهند از وضعیت با حداقل زیان بیرون بیایند. در این مورد، بهتر است در مورد تصمیم گیری صحبت نکنیم، بلکه درباره انقراض درگیری.