هدف این است که ذهن بزرگان بشریت از زمان های قدیم سعی کرده است به این سوال پاسخ دهد. F. Schiller در مورد اهمیت تعیین اهداف بزرگ صحبت کرد - آنها آسان تر می توانند وارد شوند و فرمانده بزرگ الکساندر مقدون در مورد اهداف گفت: "اگر این غیر ممکن است، باید انجام شود!"
هدف چیست - تعریف
هدف از زندگی یک فرد می تواند توسط واژه های زیر تعریف شود: تصویر ایده آل یا واقعی از آنچه که فرد از آن انتظار دارد، با توجه به نتایج نهایی پیش بینی شده است. هدف این ساختار خود را دارد و با آگاهی فرد از آن شروع می شود و از راه هایی که اجرای آن را تسهیل می کند، تفکر می کند. بدون یک هدف، هیچ رشدی وجود ندارد - متوجه شدم که در طبیعت فرد، ملک چیزی نیست که متوقف شود و تنها ترس و نادانی قوی «چطور؟» می تواند مانع آن شود.
چرا اهداف تعیین می شود؟
هدف در زندگی چیست - همه مردم تا به حال در مورد این موضوع فکر می کنند. دلایل اهداف و اهداف فردی متفاوت است و اساسا بر اساس نیازهایشان است:
- مواد
- فیزیولوژیکی؛
- روحانی
چگونه می توان اهداف را درست تنظیم کرد؟
چگونه می توان اهداف را تعیین کرد - هر فردی در مرحله خاصی از زندگی این سوال را مطرح می کند. دشواری موفقیت در موفقیت اهداف، مشخصه افراد خلاق با تفکر غیر منطقی است - هر مرزی و کنترل زندگی خود را دردناک درک می کنند، اما روش های زیادی وجود دارد و فرد همیشه می تواند یک قابل قبول را پیدا کند. اهداف تعیین شده به درستی از پیشبرد اقداماتی که منجر به نتیجه نهایی می شود، حاصل می شود.
تعیین اهداف سال
اهداف تعیین شده کمک می کند که زندگی خود را سازماندهی کنید. فرد باید به طور مداوم و اهداف بلندمدت یا کوتاه مدت توسعه دهد و راه زندگی جدیدی برای زندگی او باشد. چگونه برای تعیین اهداف سال:
- اولویت های خود را تعریف کنید. این می تواند به تکنیک "تعادل چرخ" کمک کند. مناطق مورد نیاز را مشخص کنید.
- یک لیست مشترک از اهداف ایجاد کنید. شماره به ترتیب اهمیت.
- به عنوان مثال، برای برنامه ریزی اقدامات برای هر ماه، برای جمع آوری یک مقدار مشخص برای یک سال، باید موارد و موارد پیش بینی نشده خیلی زیاد و کمی بیشتر در هر ماه به تعویق بیفتد.
- تجویز روزانه اهداف روز بعد - این کمک می کند تا به طور مداوم حرکت کند.
- تجزیه و تحلیل متوسط از دستاوردها: یک هفته، یک ماه، شش ماه.
روش های تنظیم هدف
چگونگی تعیین اهداف و دستیابی به آنها - امروزه، در عصر تکنولوژی اطلاعات، تکنیک ها و تکنیک های زیادی وجود دارد و رویکردهای مختلفی وجود دارد. مهم این است که روشی را انتخاب کنید که بیشتر پاسخ دهد و به یاد داشته باشید که حتی یک روند جدی مانند تنظیم و دستیابی به اهداف نیازمند یک رویکرد خلاقانه است و هدف خود باید "خوشمزه و جذاب" باشد تا تمام مشکلات و مزایای کوچک، موانع ناشی از راه سطح انگیزه را کاهش داد، سپس همه چیز به پایان خواهد رسید. هر روش کارگر بدون ایمان به خودش نخواهد بود.
SMART سیستم تنظیم هدف
تعیین اهداف SMART از امریکا است. SMART خلاصه ای از پنج معیار است که برای دستیابی به نتایج موثر کمک می کند:
- خاص - مشخصات واضح تر این وظیفه است، هرچه شانس موفقیت بیشتر باشد. هر هدف باید دارای یک نتیجه خاص باشد.
- قابل سنجش است معیارهای اندازه گیری برای مثال، نمرات، درصد، مقیاس اندازه گیری قبل و بعد تعیین می شود.
- دستیابی - قابلیت دستیابی. در حال حاضر تمام منابع ممکن را ارزیابی کنید و یک هدف متعالی را تنظیم نکنید، فقط آن چیزی است که می توانید به طور خاص به دست آورید.
- واقع بینانه - واقع بینانه این معیار، قابل دستیابی است و همچنین با منابع مرتبط است، شامل ایجاد یک طرح تجاری می شود . بازنگری منابع، اگر کافی نیست، یک هدف متوسط جدید تعیین شده است که در آینده کمک جدیدی خواهد کرد.
- محدودیت زمانی محدود است. یک دوره زمانی مشخص کمک می کند تا مانع پیشرفت دستاوردها شود.
نظریه تنظیم اهداف لاک
چطور به درستی تعیین اهداف و دستیابی به آنها بدون یک ایده روشن، بسیار دشوار است. در سال 1968، ادوین لاک تئوری خود را برای تعیین اهداف برای کارکنان توسعه داد، مفاد اصلی آن توسط بسیاری از کارآفرینان و رهبران در زمان های مدرن مورد استفاده قرار می گیرد:
- آگاهی و ارزیابی آنچه اتفاق می افتد.
- پیچیدگی - هدف دشوارتر، نتایج آن موثرتر است.
- یک دید روشن
- سود خود
- تعهد و تمایل به صرف تلاش های خود.
تعیین اهداف توسط روش سیلوا
هدف این است که میل شما را به واقعیت تبدیل کنید. هدف باید دارای سه پارامتر باشد:
- میل باید گرم باشد
- اعتقاد قوی که دستیابی به هدف واقعی است؛
- حالت انتظار - دریافت پاسخ از فضا که مسیر صحیح انتخاب شده است.
تعیین اهداف و برنامه ریزی زندگی با روش سیلوا متشکل از چندین مرحله است؛
- تعیین آنچه مهم است . برای خودتان منطقه ای را انتخاب کنید که باید ارتقا یابد (سلامت، شغلی، مالی، خانواده، آموزش و پرورش، مسافرت). لیستی را ایجاد کنید، که در آن به منظور اهمیت قرار دادن این دسته ها
- اهداف باید بلند مدت باشند . تغییرات در حال حاضر و دستاوردهای در همه دسته ها در 5 تا 10 سال. اهداف شایسته باید کمی نگران و ترسناک باشد.
- در مورد اقدامات برای دستیابی به هدف سال آینده فکر کنید . این یک مرحله متوسط است که اهداف کوتاه مدت برای حرکت به مرحله بعدی موفقیت است. به عنوان مثال، عبور از دوره ها، افزایش صلاحیت آنها.
- جدول برنامه ریزی زندگی صفحه را به طوری که دارای ستون های افقی باشد: زمان، ماه ها، سال ها. ستون های عمودی: امور مالی، خانواده، سلامت - همه چیزهایی که نیاز به تغییر دارند. ورق را به نصف تقسیم کنید در نیمه چپ، اهداف کوتاه مدت، در لیست مناسب اهداف بلند مدت برای 5 سال تجویز می شوند.
- تجسم هر روز برای کار با جدول، معرفی خود به اهداف، برای هر هدف شما می توانید تایید خود را تشکیل دهید.
- اقدامات گام های کوچک به همراه تجسم، آگاهی و پتانسیل درونی را نشان می دهد. مردم ظاهر می شوند، حوادث شکل می گیرد.
کتاب در تنظیم اهداف
تئوری بیانیه اهداف مبتنی بر الگوریتم های پایه است که مهمترین آن تعریف یک نتیجه مشخص برای خود در پایان است. چرا تمام اهداف اجرا نمی شوند؟ در اینجا مهم است که برای خودتان درک کنید: هدف واقعی چیست؟ این هدف که از قلب می رود، همه چیز دیگر توسط والدین، بستگان، جامعه تحمیل می شود. در تمام انواع چگونگی تعیین اهداف، به کتاب های زیر کمک می کند:
- " دستیابی به اهداف. سیستم گام به گام »م. اتکینسون، رائه ت. چویز. مربیگری ترانسفورماتیک با استفاده از تکنیک سوالات باز، کمک می کند تا پتانسیل آن را ببیند، هدف را تعیین کرده و از روز جاری عمل کند.
- " استیو جابز. درس های رهبری "توسط J. Elliott. تجربه یک فرد موفق که در 25 سال به یک میلیونر تبدیل شده است بسیار آشکار است. برای تعیین اهداف هیچ محدودیتی وجود ندارد. من یکی را به دست آوردم - یکی را انتخاب کنید، همیشه چیزی برای تلاش وجود دارد.
- " اهداف خود را تنظیم کنید! هدف خود را پیدا کنید و آن را در یک سال به دست بیاورید »I. Pintosevich. شخصیت منحصر به فرد، مربی تنظیم هدف سهام اسرار خود را در کتاب فروش خود را به اشتراک می گذارد.
- " این سال من ... " MJ رایان. دستیابی به اهداف همیشه با تغییرات مرتبط است، و بسیاری از مردم از این می ترسند، که شیوه زندگی عادی شکسته می شود. نویسنده کتاب کمک خواهد کرد که یک نقطه شروع را پیدا کنید که با آن راحت می شود مسیر موفقیت های شما را شروع کنید.
- " زندگی در اصل 80/20 " R. Koch. قانون پارتو می گوید که تنها 20 درصد تلاش ها منجر به 80 درصد نتیجه می شود - این قانون در همه جا کار می کند و همچنین در دستیابی به اهداف.