کلیشه های اجتماعی

یک کلیشه به طور کلی پذیرفته می شود، به عنوان یک قاعده، در مورد اشیاء و یا پدیده های خاصی، مورد سوء استفاده قرار می گیرد. یک تصویر جمعی کاهش یافته از چیزی است که در هنگام تعامل با آن استفاده می شود.

ثابت شده است که نمونه های گروه ساده شده هیچ پایه واقعی ای برای وجود ندارند، اما کلیشه های جامعه هم اکنون در ذهن ما بسیار محکم است که عملا غیرممکن است که ریشه کن شود و عملا غیرممکن باشد. به خودی خود، کلیشه کردن قصد کسی نیست. این به ما کمک می کند تا جهان اطراف را به کار بگیریم و آن را به شکل کلیشه ها به کار گیریم، که ما می توانیم به سرعت تصمیم بگیریم.

ویژگی های اصلی کلیشه های ارتباطی:

  1. Stereotyping این ناشی از انحرافات در ادراک است، که به شکل پذیرش خیالی افراد گروه های مختلف قومی ظاهر می شود. یک مثال در این مورد ممکن است این باشد که بسیاری از ما فکر می کنیم که بریتانیایی محافظه کار است و آلمانی ها پانتانی هستند.
  2. Stereotypes بر شیوه انتقال اطلاعات و انتخاب آن اثر می گذارد.
  3. نمونه ها انتظار دارند که یک رفتار خاص از سوی دیگران، که به طور غیرمستقیم تلاش می کنند تا آنها را تایید کنند. این پدیده کلیشه های رفتار است.
  4. کلیشه ها پیش بینی مستحکم برای تایید تولید می کنند.

چندین نوع کلیشه کلیشه ای وجود دارد که به طور غیرمستقیم ارتباط با محیط زیست ما را تحت تاثیر قرار می دهد. آنها همچنین می توانند کلیشه های فرهنگی نامیده شوند، زیرا آنها شایع ترین هستند.

  1. جنسیت همانطور که قبلا این کلیشه را در درک جنس زن و مرد شناختید. بنابراین در نظر گرفته شده است که زنان ضعیف تر از مردان هستند و یا زن نمی تواند یک رهبر باشد، زیرا حرفه او همسر و مادر است.
  2. سن استاندارد این گفته است که تمام کودکان "خالص در قلب" هستند، همه نوجوانان "دشوار" هستند، و همه جوانان فریبنده و بادوام هستند.
  3. قومی آنها در مورد بالا صحبت کردند، اما به عنوان مثال می توان به طور کلی تصریح کرد که ژاپنی ها سخت کوش هستند و فرانسوی ها دوست دارند.

Stereotypes به تمام حوزه های زندگی ما نفوذ کرده اند. در حال حاضر حتی چنین چیزی به عنوان کلیشه ای در تبلیغات وجود دارد. تلویزیون اغلب از تصاویر آماده شده برای نشان دادن جوهر تجاری استفاده می کند تا آن را از دیدگاه بار معنایی شاد کند.

کلیشه های زن مربوط به موفقیت در فعالیت های حرفه ای و زندگی شخصی است. بنابراین در زندگی، استانداردهای اشتباهی وجود داشت:

  1. اگر او در فعالیت های حرفه ای خود به اوج خود رسیده است، زن در زندگی شخصی خود ناراضی است.
  2. اگر خانم یک موقعیت پیشرو در شرکت داشته باشد، پس از آن او به تنهایی مشغول به کار است و به همین دلیل زنانه شدن را از دست می دهد و به رهبری بی روح تبدیل می شود.
  3. تمام موفقیت های زندگی یک زن با کمک جنسی به دست می آید.
  4. این همسر است که باید در شستشو و تمیزکاری مشغول شود، زیرا شوهر باید خانواده را فراهم کند.

کلیشه های حرفه ای ناشی از سردرگمی ایده ها در مورد حرفه، ناشی از کمبود جامعه است ویژگی های خاص برخی از حرفه ها. به همین دلیل اغلب می توانید بشنوید که روانشناس با افراد مبتلا به بیماری روانی کار می کند، اگر چه در واقع اینطور نیست.

دیگر انواع استانداردهای رسمی در فعالیت حرفه ای می تواند بر اساس تفاوت های جنسیتی و سن ایجاد شود. یک مثال می تواند این باشد که "زن رئیس است" و غیره

فراموش نکنید که کلیشه ای تفکر باعث می شود فرد سطح و نزدیک شود. بنابراین، به کلیشه های مبتنی بر مردم توجه شود و قبل از اینکه آنها را به عهده بگیرد، دو بار فکر می کنند.

با