موافق هستیم، اغلب ما در مورد اینکه چقدر بزرگ است برای ما زندگی می کنیم فکر می کنیم، اگر همه چیز به خودی خود تبدیل شود، اما روزی روزگاری ما با مشکلات مختلف مواجه می شویم. آنها در هر مرحله از ما انتظار دارند. حتی برای رفتن به نزدیک ترین فروشگاه برای نان، ما باید خودمان را متقاعد کنیم که از نیمکت بیرون بیاییم، لباس پوشیدیم و به طرف سرما برویم. چه چیزی می توانیم در مورد اهداف جدی مربوط به کار یا بهبود خود صحبت کنیم. با این وجود، ما به جلو حرکت می کنیم، تنها یکی از راه های خود را انتخاب می کند. طول و سرعت آن در جنبش به طور عمده بستگی دارد به اینکه چگونه یک فرد در معرض مشکلات قرار میگیرد، چقدر او مایل است برای رسیدن به هدف غلبه کند. به این معناست که خواسته ها و خواسته های واجد شرایط فرد به بازی می افتند، که مقاله ما اختصاص داده شده است.
خواسته های شخصیتی و ویژگی های آنها
ویژگی های قدرتمند فرد عبارتند از:
- حل - توانایی به سرعت انتخاب هدف و راه رسیدن به آن، حتی در موقعیت انتخابی دشوار، زمانی که مورد شامل ریسک است؛
- هدفمند بودن - یک حرکت محرمانه به سوی هدف، تمایل به زمان زیادی برای صرفه جویی در انرژی است؛
- ماندگاری - توانایی آوردن پرونده به انتها، نه عقب نشینی و نه تبدیل شدن از مسیر آن به ساده تر شدن؛
- شجاعت - توانایی غلبه بر سردرگمی و ترس، حتی با آگاهی آرام از خطرات احتمالی؛
- انضباط - تساوی آگاهانه رفتار با هنجارها و قواعد خاص؛
- خود کنترل - کنترل خود، توانایی، با کمک اراده، برای جلوگیری از اقداماتی که مانع از تحقق درک شده می شوند؛
- استقلال - توانایی عمل به تنهایی، بدون توجه به دیگران و ارزیابی رفتار آنها، بر اساس اعتقادات خودشان است.
شکل گیری ویژگی های شخصیتی قدرتمند
روانشناسی شخصیت های قدرتمند ادعا می کند که آنها ذاتی نیستند. اما بسیار مهم است که درک کنیم که هنوز هم به خلق و خوی بستگی دارد که مشخصه های فیزیولوژیکی سیستم عصبی است. به نحوی که افراد به پیچیدگی واکنش نشان می دهند، تا حدی به سرعت و قدرت واکنش های ذهنی مرتبط است، اما به طور کلی توسعه ویژگی های شخصیتی قدرتمند در فرآیند فعالیت و کسب تجربه شخصی رخ می دهد.
اولین اعمال اختیاری را می توان در سن بسیار سنی مشاهده کرد، زمانی که کودک می آموزد که خود را کنترل کند، به این معنی که نیازی به رضایت از نیازها به طور مستقیم در زمان ظهور آنها نیست. شخصیت در روند ارتباطات و شناخت دنیای اطراف، شکل می گیرد و کیفیت های واجد ویژگی شخصیت بعد از آن یکی از مکان های پیشرو در ساختار شخصی را اشغال می کند.
تنها با در اختیار داشتن نیاز فیزیولوژیکی یا تمایل قوی، چیزی را بدون مشارکت این امکان انجام دهید. در مورد چه نوع توسعه ای در این وضعیت می توانیم صحبت کنیم؟ اما از دوران کودکی ما آموخته ایم که علاوه بر کلمه "من می خواهم" کلمه "باید" وجود داشته باشد و اغلب دوم خیلی مهم تر از اول است. بنابراین ما توانایی یادگیری و کار، وظایف خاصی را در هر روز به دست می آوریم
تشخیص شخصیت های قدرتمند می تواند هر دو در زمینه یک بررسی روانشناختی و با کمک ارزیابی دستاوردها و روش های واکنش سوژه باشد. گاهی اوقات، برای بررسی سطح توسعه خود، به طور خاص شرایط مشکل ایجاد می شود، به عنوان مثال، مصاحبه شغلی استرس زا و یا آزمون های خاص.
توسعه شخصی تنها در فرایند غلبه بر موانع امکان پذیر است. معمولا، هر چه کیفیت خواسته های قوی تر باشد، فعالیت کار فردی، سطح زندگی و رضایت از آن به طور کل بیشتر می شود.