نقد چیزی است که می تواند به راحتی بدون گفتن چیزی، بدون هیچ کاری انجام شود و هیچ کس نمی تواند اجتناب شود. ارسطو در دوران باستان خود این موضوع را به روشنی بیان کرد. این، انتقاد است، مانند سیاست - اگر شما خودتان انتقاد نکنید، پس کسی به شما انتقاد خواهد کرد. هر روز مردم به بیان احساسات و ارزیابی نتیجه نه تنها از اقداماتشان می رسند.
انتقاد - چه چیزی است؟
اغلب شما می توانید بشنوید - "من در آدرس من انتقاد نمی کنم" یا "این منتقد فیلم را با تأیید" ستایش کرد. " و بسیاری از عبارات دیگر که در آن کلمه منتقد از زبان یونانی باستان آمده است. Kritikos از یونانی ها به معنای "هنر به هم ریختن" بود. انتقاد:
- قضاوت درباره شایستگی چیزها.
- سانسور، جستجوی خطا
- هنر تجزیه و تحلیل و ارزیابی کار هنری.
چه کسی منتقد است؟
منتقد نه تنها فردی است که قضاوت و ارزیابی می کند، بلکه یک تخصص است. یک منتقد حرفه ای آثار هنری را تحلیل می کند:
- ادبیات؛
- موزیکال
- تئاتر؛
- معماری؛
- سینما
برای او انتقاد از این همه جنبه ها را در نظر بگیرید - برای در نظر گرفتن راه انتقال مواد، برای ارزیابی میزان موفقیت که نویسنده موفق به رسیدن به هدف خود شده است، این که آیا بودجه های انتخاب شده توجیه شده اند یا خیر. یک منتقد خوب دارای یک موضوع است که او را تجزیه می کند. منتقد فرهنگی شناخته شده فیلسوف فریدریش نیچه بود. او مقالات مهم درباره دین، اخلاق، هنر معاصر و علم را نوشته است.
انتقاد - روانشناسی
انتقاد در روانشناسی موضوع مورد توجه زیادی است. روانشناسی اثرات شناختی و عاطفی انتقاد را بررسی می کند. روانشناسان علاقه مندند:
- اهداف که مردم برای انتقاد می کنند.
- تاثیر آن انتقاد بر مردم.
- مردم چگونه به انتقاد پاسخ می دهند و چگونه با آن روبرو می شوند.
- فرم انتقاد
- انکار انتقاد
برای روانشناسان، منتقد نوعی محافظت از خود است. آنها دریافتند افرادی که مایل به دائما ارزیابی سایرین هستند، اغلب در کودکی خود مورد انتقاد قرار می گیرند، زمانی که این دردناک ترین است. کودکان زیر سن هفت سال در عبارت "شما یک پسر خوب هستید، اما این رفتار بد است" فقط بخش دوم را ببینید. هر انتقادی، حتی بسیار خفیف، به معنای برای کودک است که او بد و غیر قابل قبول است.
آیا انتقاد خوب یا بد است؟
انتقاد خوب است اگر شما نگرش مثبت نسبت به آن داشته باشید. این مهارت زندگی حیاتی است. هر کس انتقاد می شود و گاهی اوقات حرفه ای است. گاهی اوقات پذیرفتن دشوار است، اما همه اینها به واکنش بستگی دارد. شما می توانید از انتقاد استفاده کنید:
- در راه مثبت، که منجر به بهبود می شود؛
- منفی است که باعث کاهش عزت نفس و ایجاد استرس، خشم و یا حتی تجاوز می شود.
چه نوع نقد وجود دارد؟
انواع مختلف انتقاد وجود دارد. آنها از لحاظ استفاده، نحوه ارائه و درک آن و اهداف مورد نظرشان متفاوت هستند. انتقاد اتفاق می افتد:
- زیبایی شناسی درباره زیبایی و زشتی، مزه و طعم بد، سبک و مد، احساس و کیفیت کار.
- منطقی در یک ایده، استدلال، عمل یا موقعیتی که معنای منطقی ندارد.
- واقعی از عدم شواهد کافی
- مثبت در مورد جنبه های مثبت اما نادیده گرفته شده. اغلب مردم تنها به سمت منفی چیزی نگاه می کنند، بنابراین نیاز به برجسته کردن مثبت وجود دارد. اغلب برای دفاع از خود و توجیه استفاده می شود.
- منفی است درباره آنچه اشتباه است و بی معنی است. این ابراز مخالفت، اختلاف نظر و تاکید بر کاستی ها است. اغلب به عنوان یک حمله تفسیر می شود.
- عملی در اثر مفید است.
- نظری در معنای ایده هایی که بر اساس آن عمل می شود.
انواع مختلفی از نقد وجود دارد: بخش جدایی ناپذیر از تقریبا تمام حوزه های زندگی انسان است. اما دو معروف ترین آنها انتقاد سازنده و مخرب هستند. در واقع، مهم نیست که چندین نوع انتقاد وجود نداشته باشند، همه می توانند به این دو "اردوگاه" تقسیم شوند. تفاوت انتقاد سازنده و مخرب در نحوه ارائه قضاوت نهفته است.
انتقاد سازنده
انتقاد سازنده برای شناسایی اشتباهات و کمک به آن، کجا و چگونه باید بهبود یابد. این باید به عنوان بازخورد مفید در نظر گرفته شود. هنگامی که انتقاد سازنده است، معمولا پذیرفتن آن آسانتر است، حتی اگر آن را کمی تحقیر کند. مهم است که به یاد داشته باشید که می تواند به نفع شما باشد. بنابراين، در نظر گرفتن شخصيت انتقادي، ارزشيابي آن است که چه مزايايي به دست خواهد آورد. قوانین انتقاد سازنده:
- روش "ساندویچ" را دنبال کنید: ابتدا تاکید بر نقاط قوت، پس از آن - کاستی ها، و در نهایت - تکرار مزایا و نتایج مثبت احتمالی پس از حذف منفی.
- تمرکز بر وضعیت، نه شخصیت شخص .
- بازخورد را مشخص کنید
- راهنمایی در مورد چگونگی انجام بهتر.
- اجتناب از sarkasm
انتقاد مخرب
انتقاد مخرب، غرور را به خود جلب می کند و بر اعتماد به نفس تاثیر منفی می گذارد، اعتماد را محروم می کند. انتقاد مخرب گاهی به سادگی عملی بی فکر از شخص دیگری است، اما همچنین می تواند به طور عمدی بد باشد، و در برخی موارد منجر به خشم و تجاوز می شود. انواع انتقادات مخرب:
- تقصیر منتقد نمی پذیرد که او می تواند اشتباه کند.
- سحابی ارزیابی بدون مشخصه داده می شود.
- ناسازگاری استدلال بی ربط است
- بی احترامی ابراز قضاوت به شیوه ای خشن.
- توخالی بدون مثال و توجیه
- Plentitude عدم پذیرش دیدگاه های جایگزین
چگونه می توان صریح انتقاد کرد؟
دو نوع رفتار انتقادی وجود دارد:
- یک فرد عواطف مثبت و منفی را وزن می کند و نتیجه می گیرد.
- منتقد به قضاوت مبتنی بر احساسات می پردازد.
اخیرا اغلب با ظلم و ستم همراه است. انتقاد در این مورد ناشی از احساس ناخوشایندی داخلی و تلاش مستمر برای مقاومت در برابر آن است. فردی که تمایل به انتقاد از "احساسی" دارد، سعی می کند با اعتقاد به ارزش یک شخص دیگر، خودکارش را افزایش دهد. چنین انتقادی بر اساس غرور و اعتبار است و "قاتل" رابطه است.
قانون طلایی، که روانشناسان توصیه می کنند به آن پایبند باشند - "احترام به شخص. تمرکز انتقاد بر رفتار که باید تغییر کند - در آنچه مردم واقعی می گویند و می گویند . " در هر صورت، مهم نیست که چه انتقادی از آن غافل می شود، باید به یاد داشته باشید که اگر به یاد داشته باشید می تواند بسیار مفید باشد:
- نقد یک نوع ارتباط است. با پذیرفتن انتقاد، پاسخی را دریافت می کنید و با آن فرصتی را برای بهبود بهتر می کنید.
- بازخورد به شما کمک می کند تا بهتر شوید. اگر شما همیشه فکر می کنید که شما درست است، بدون گرفتن بازخورد از هر کسی، چگونه می دانید که واقعا چنین است؟
- منتقد صحیح مزیت دارد به ویژه اگر به مشتری می تواند به آنچه محصول ایده آل و یا خدمات او نیاز دارد، به ویژه در زمینه حرفه ای است.
- لازم است به درستی پاسخ انتقاد - زبان بسیار مهم است. بهتر است که بحث نکنیم.
- انتقاد، حتی به نظر می رسد بسیار ناعادلانه، نزدیک به قلب نیست.