روانشناسی کار با مطالعه تمایز و توسعه روان در فعالیت های کار، و همچنین مطابقت با ویژگی های انسانی با نتایج کار، در نظر گرفته می شود. این علم ارتباط نزدیک با دیگر جهت روانی دارد. روانشناسی کار از روش های مختلف مطالعه استفاده می کند. به عنوان مثال، تجزیه و تحلیل اسناد موجود وجود دارد که امکان درک جزئیات کار را فراهم می آورد. کار هنوز تحت نظارت، مصاحبه، خود نظارت و غیره است. مطالعه نوسانات ظرفیت کاری در اهمیت بسیار زیادی در روانشناسی کار است که با استرس ، خستگی، ریتم روزانه و غیره همراه است. با تشکر از این، به نظر می رسد راه های آشکار، ایجاد عملکرد پایدار و کیفیت کار. "قانون طلایی" روانشناسی کارگری به معنای اثرات جامع در طرح تولید برای افزایش موفق اثربخشی فعالیت است که شامل: فرد، موضوع کار، وسایل کار و محیط زیست است. شاید این تنها در پی انطباق متقابل موضوع و موقعیت است.
مشکلات اصلی روانشناسی کار
این علم در حال بررسی رویکردها و روش های حل برخی مسائل خاص است که ممکن است در نتیجه فعالیت هایی مانند:
- توسعه ممکن انسان به عنوان یک موضوع کار. این رده شامل تشکیل ظرفیت کاری، ارزیابی صلاحیت، روانشناسی در بحران و غیره می شود.
- شکل گیری سبک فردی و پیش بینی مناسب بودن حرفه.
- روانشناسی طراحی و ارزیابی فعالیت ها، و همچنین راه های مدیریت کیفیت محصول.
- مشکل واقعی روانشناسی کار، محاسبه و پیشگیری از صدمات و حوادث احتمالی است.
- تأثیر ویژگی های انسانی بر اثربخشی و ایمنی فعالیت ها.
- محاسبه قوانین آمادگی حرفهای یک فرد.
روانشناسی کار با هدف تسهیل فعالیت های کارگری است که علاوه بر آن باید مولد، ایمن و نیازهای مادی باشد. با کمک آن ممکن است کار را به انسان و بالعکس انطباق دهد.
روانشناسی ایمنی شغلی
این شاخه در بررسی علل روانشناختی حوادث ناشی از کار است. اساسا این فرایندهای ذهنی است که به علت فعالیت، وضعیت فردی یک فرد، و همچنین به خاطر شخصیت شخصیت ظاهر می شود . عوامل خطر برای زندگی را می توان به صریح و بالقوه تقسیم کرد. دسته اول شامل مسائلی است که قبلا وجود داشته و نیازمند اقداماتی برای از بین بردن آنها است. فاکتورهای احتمالی شامل مواردی هستند که ممکن است به علت فعالیت نامناسب یا تکنیک های خرابکاری ایجاد شوند. روانشناسی امنیت شما را قادر میسازد برخی مشکلات کار را حل کنید:
- اهمیت عامل انسانی در روند وقوع حوادث. این اجباری است
داده های فنی و تجزیه و تحلیل روانی در نظر گرفته شده است. - روش هایی را برای افزایش بهره وری کار، و نیز روش ها و ابزار تضمین امنیت مشخص می کند.
- شناسایی روش های ویژه آموزش، فعالیت ها و روش های دیگری که محیطی امن و مطمئن برای کار فراهم می کند.
روشهای روانشناسی ایمنی زیست محیطی در دنیای مدرن با پیشرفت تکنولوژیکی آن بسیار مناسب و مهم هستند. به طور کلی، مناطق صنعتی زیادی وجود دارد که ایمنی کار را ارائه می دهند: خدمات آتش نشانی، سازندگان و غیره. وظیفه اصلی امنیت روان شناسی، کاهش خطرات فیزیکی، اجتماعی و حتی معنوی زندگی است.