امروزه به کسب و کارهای کوچک، از جمله خانواده، بیشتر توجه می شود. و این تعجب آور نیست، زیرا یک شرکت کوچک با افرادی که به شما اعتماد دارند باز می شود بسیار ساده تر است. و اعضای خانواده به طور سنتی از اعتماد ما لذت می برند.
انواع تجارت خانواده
ممکن است بسیاری از انواع تجارت خانواده را بیفزایید، همه چیز بستگی به نحوه طبقه بندی دارد. شایع ترین تقسیم شرکت های کسب و کار خانه های خانوادگی به اندازه آنها است. بنابراین، ما می توانیم سه نوع سازمان را تشخیص دهیم.
- شرکت های کوچک (معمولا نه بیش از 10 نفر)، که در آن کار بعدی کارگران. در چنین شرکتها هیچ سلسله مراتب روشن وجود ندارد، همه کارکنان قابل تعویض هستند، اغلب آنها چندین پست را ترکیب می کنند.
- شرکت های بزرگ رشد خانواده، که در آن ساختار مشخصی از وابستگی وجود دارد، روابط تجاری جایگزین خانواده ها می شود.
- اینها شرکت های بزرگ هستند، غلبه آنها از پدر به پسر به ارث می رسد. در اینجا صاحب این شرکت رئیس خانواده نیست، بلکه تمام قبیله های خانوادگی است. اینها معمولا شرکتهای سهامی هستند، بنابراین کنترل سهام بر شرکت توسط سهامدار کنترل انجام می شود.
ویژگی های کسب و کار خانوادگی
هر کدام از ایده های کسب و کار خانوادگی شما انتخاب می کنید، سازمان آن و مدیریت بیشتر شامل تعدادی از مشکلات مختلف خواهد شد. اما اگر از قوانین زیر پیروی کنید، می توان از بعضی از آنها اجتناب کرد.
- تعریف دامنه روابط تجاری. در کسب و کار خانوادگی این آسان نیست، اما هنوز هم سعی کنید از بحث در مورد مشکلات کاری بیش از شام نگه دارید.
- موافقت در راه حل مشکلات. به عنوان مثال، بحث صبحانه در مورد امور آینده یا ارتباطات شبانه در مورد مشکلات انباشته شده. نکته اصلی این است که روش باید تنظیم شود.
- واضحا وظایف را بنویسید. مسائل جهانی می تواند و باید با هم کنار گذاشته شود، اما لازم نیست یک شورا در مورد چیزهای نامناسب بخواند.
- همانطور که می گویند، هیچ شخصی شخصی نیست فقط تجارت است. بله، بیشتر آنچه که برای رونق این شرکت لازم است، با ارزش های خانوادگی مرتبط است. اما تنها دو راه وجود دارد: انتخاب یک خانواده و فراموش کردن در مورد کسب و کار و یا دادن برخی از هنجارهای زندگی خانوادگی به لطفا کسب و کار.
- کسب و کار خانوادگی از مزایای آن برخوردار است. ورود به بازار همیشه دشوار است، در ابتدا ارزش صحبت کردن در مورد سود ندارد. کارمندان باید حقوق خود را پرداخت کنند و در یک شرکت خانوادگی می توانید در این لحظه صرفه جویی کنید. همچنین، گرفتن وام از اعضای خانواده آسان تر از یک بانک است.
- سعی کنید نسبتا سهم هر یک از اعضای خانواده را به شرکت ارزیابی کنید. در این لحظه از پیوست های شخصی اجتناب کنید - نباید مورد علاقه های شما وجود داشته باشد.
- البته، خانواده مطمئنا اعتماد دارند، اما هنگامی که یک شرکت را بدون اسناد ایجاد می کنید، نمی توانید انجام دهید. بنابراین، تمام تفاوت های ظریف - سهم مالکیت، نحوه توزیع سود، وظایف و غیره را بنویسید.
- سعی نکنید تمام خویشاوندان خود را به خود اختصاص دهید. شرکت شما باید به کار و قبول فرد بدون دانش و مهارت، تنها بر اساس رابطه خون احمقانه است.
- یک طرح سازگار برای توسعه کسب و کار خانوادگی ایجاد کنید که یک اولویت است، چه ارزش هایی برای شرکت مهم است، نحوه انتقال ملک به نسل بعدی و زمانی که یکی از اعضای خانواده اخراج می شود.
انواع کسب و کار خانوادگی از ابتدا
فقط می خواهم بگویم که ایده های خوب و بد (سودآور و سودمندی) برای تجارت خانوادگی وجود ندارد، لازم نیست سعی کنید چیزهایی را که اساسا جدید هستند، اختراع کنید. همه چیز بستگی به چگونگی برخورداری و تسلط در بازار دارد. و این تحت شرایط محل اقامت و حضور رقبا (نقاط قوت و ضعف آنها) و مهارت های سازمانی شما، و خیلی بیشتر، تحت تاثیر قرار می گیرد.
هنگام انتخاب حوزه فعالیت، باید بر دانش و مهارت اعضای خانواده تکیه کنید. برای مثال، اگر برنامه نویس، طراح و روزنامه نگار دارید، منطقی است که سعی کنید یک بازی شبکه ایجاد کنید. اما برای باز کردن
در اینجا گزینه های رایج برای کسب و کار خانوادگی هستند:
- فروشگاه آنلاین یا وب سایت؛
- شرکت مشاوره؛
- بازی شبکه؛
- خدمات مترجمان و معلمان؛
- سازماندهی تعطیلات؛
- تجارت؛
- کافه یا هتل (برای ساکنان منطقه رفت و آمد مکرر)؛
- "شوهر برای یک ساعت."