اخلاق و روانشناسی ارتباطات تجاری

اخلاق ارتباطات تجاری یک مورد خاص اخلاق، علمی رفتار است که به هنجارهای اجتماعی و پایه های اخلاقی جامعه مربوط می شود. مفهوم اخلاق به روانشناسی نزدیک است، از آنجایی که با انجام کار به گونه ای خاص، فرد تلاش می کند که راحت ذهنی دیگران را مختل سازد.

6 قانون ارتباطات تجاری

روانشناسی و اخلاق روابط تجاری مبتنی بر مفهوم یک عنصر است که قابل درک است و به طور کلی به طور کلی پذیرفته شده است. دانشمندان شش قاعده را مشخص می کنند که روانشناسی و اخلاق کسب و کار ارتباط برقرار می کنند. فردی که به آنها ارزش ارزشمندی می دهد، همیشه به عنوان یک شریک قابل اعتماد دیده می شود.

  1. ظاهر در یک فضای کسب و کار، شما باید به دنبال یک فرد باهوش و خوب باشید که دقیقا دقیقا چه عناصری را سبک کسب و کار می داند. با طعم و مزه و عدم اجازه دادن به خودتان برای آمدن به یک کار خشن، شما مسئولیت خود را نشان می دهید، زیرا در اینجا شما چهره شرکت می باشید.
  2. نقطه گذاری به طور معمول یک فرد باید دقیقا در زمان تعیین شده به جلسه برسد. اگر در محل کار یک فرد اجازه می دهد تا خود را دیر کند، همکارانش فکر می کنند که او به طور جدی به اندازه کافی کار نمی کند.
  3. سواد آموزی یک فرد کسب و کار باید سواد آموز باشد - سخنرانی های نوشته شده و سخنرانی خود را بخواند، بتواند عبارات درست را انتخاب کند، از لحاظ سیاسی و زبانی درست باشد.
  4. محرمانه بودن توانایی عدم انتشار اطلاعاتی که باید پیش از آن از بیگانه ها در زندگی واقعی و در زندگی روزمره و در دنیای کسب و کار پنهان شود. افشای اطلاعات طبقه بندی شده نه تنها شهرت شما را خراب می کند بلکه ممکن است عواقب جدیتری برای کل شرکت داشته باشد.
  5. توجه به دیگران این کیفیت به شما این امکان را می دهد که افراد دیگر را درک کنید، به نظرات خود گوش فرا دهید و حدس بزنید چگونه این اتفاق افتاد. توانایی پاسخ مناسب به انتقاد سازنده نیز بسیار مهم است.
  6. حسن نیت در محیط کار، عادت های منفی و خلق و خوی شما را نشان نمی دهد. در اینجا شرکتی از هر شخص باید با مودب بودن، لبخند زدن و لذت بردن در ارتباطات.

اخلاق و روانشناسی یک شخص کسب و کار در بسیاری جهات شبیه به آن است که برای افراد در یک جامعه متمدن به طور کلی پذیرفته شده است. تمام هنجارها و چارچوب ها در فرد در دوران کودکی، در خانواده قرار دارد، اما این کافی نیست. اخلاق و روانشناسی کسب و کار می تواند شکاف را پر کند و مطابق با قوانین رفتار کند.